12 listopada 2018 roku może być wolny od pracy, ale nie dla wszystkich

Czytaj dalej
Fot. Szymon Starnawski
Małgorzata Wąsacz

12 listopada 2018 roku może być wolny od pracy, ale nie dla wszystkich

Małgorzata Wąsacz

- Świętowanie niepodległości nie jest tak morderczym zadaniem, aby konieczne było odpoczywanie po tym wydarzeniu. Poza tym traci na tym gospodarka - komentuje ekspert Pracodawców RP.

Temat ustanowienia kolejnego dnia wolnego od pracy (ale tylko w tym roku - dop. red.) budzi duże emocje. - Dla mnie bomba! - mówi pan Marek, pracownik budowlany z Bydgoszczy. - Jeśli tego dnia nie będę musiał przyjść do pracy, a szef mi za to zapłaci, to podpisuję się pod tym obiema rękoma. Mam nadzieję, że posłowie przegłosują tę ustawę jak najszybciej - słyszymy.

Jakie mogą być negatywne konsekwencje ustanowienia tego wolnego dnia? Czytaj w dalszej części artykułu.

Pozostało jeszcze 86% treści.

Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.

Zaloguj się, by czytać artykuł w całości
  • Prenumerata cyfrowa

    Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 2,46 zł dziennie.

    już od
    2,46
    /dzień
Małgorzata Wąsacz

W swoich artykułach podejmuję tematykę dotyczącą turystyki, telekomunikacji, rynku pracy oraz gospodarki. Przygotowuję też artykuły do dodatku historycznego "Album bydgoski" oraz do miesięcznika dla prenumeratorów "Pasje". Staram się pomagać Czytelnikom interweniując w ich sprawach.

Dodaj pierwszy komentarz

Komentowanie artykułu dostępne jest tylko dla zalogowanych użytkowników, którzy mają do niego dostęp.
Zaloguj się

plus.gazetalubuska.pl

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2019 Polska Press Sp. z o.o.